企業(yè)對商業(yè)秘密的保護可以分為積極的保護和消極的保護兩種。積極的保護又稱(chēng)為事前保護，即建立相應的保護制度，防患于未然。消極的保護又稱(chēng)為事后保護，即當侵犯商業(yè)秘密的行為出現后，嚴重影響了企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就要運用各種法律武器，維護企業(yè)的合法權益。根據目前的法律規定，企業(yè)在商業(yè)秘密被侵犯后，可以得到的法律救濟主要有以下幾種：
民法救濟
民法上的救濟請求權就是基于合同或者侵權行為，要求違約人或侵權人承擔違約責任或者侵權責任。根據合同的約定，當事人如果違反了合同中相關(guān)的保密條款，即構成違約，應承擔違約責任。企業(yè)可以根據保密合同的約定，或要求商事仲裁或進(jìn)行訴訟，要求對方賠償相應的損失，維護企業(yè)的合法權益。如果有人實(shí)施了法律規定的侵犯商業(yè)秘密的行為，并給企業(yè)造成嚴重損害后果的，企業(yè)可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求被告承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。
勞動(dòng)法救濟
勞動(dòng)者在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反企業(yè)保護商業(yè)秘密的規章制度。勞動(dòng)合同中的保密條款、保密合同或者競業(yè)禁止合同約定，給企業(yè)造成損失的，企業(yè)可以依據勞動(dòng)法的規定向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，請求違反上述約定的勞動(dòng)者承擔損害賠償責任。對勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可在法定期內向人民法院起訴。
行政法救濟
行政法的救濟主要是工商行政管理機關(guān)作為不正當競爭行為的主管機關(guān)，對侵犯商業(yè)秘密行為的處理。根據《反不正當競爭法》、國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》和《工商行政管理機關(guān)行政處罰暫行規定》，當企業(yè)認為其商業(yè)秘密受到侵害，可向工商行政管理機關(guān)申請查處侵權行為，如侵權人侵權行為成立，其應當承擔相應的行政責任。企業(yè)因損害賠償問(wèn)題也可向工商行政管理機關(guān)提出調解請求，工商行政管理機關(guān)應當進(jìn)行調解。企業(yè)可以直接向人民法院起訴，請求損害賠償。
刑法救濟
根據刑法第219條的規定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處罰金或單處罰金;造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金。如果侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為比較嚴重，給企業(yè)造成嚴重損失，企業(yè)可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機關(guān)控告，要求立案偵查。追究侵權人的刑事責任，并可提起附帶民事訴訟，要求侵權人賠償相應的損失
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