節后“用工荒”每年都有,但最近兩年似乎來(lái)得格外兇猛,甚至四川等傳統的勞務(wù)輸出大省也都“荒”了。隨之而來(lái)的,則是勞動(dòng)密集型行業(yè)薪酬普漲的現實(shí);其中,發(fā)展迅速的快遞行業(yè)已經(jīng)傳聞月薪破萬(wàn)……這些消息讓許多在辦公室墻上掛李嘉欣(諧音“加薪”)海報的寫(xiě)字樓白領(lǐng)們黯然神傷! 〖偃缯嫦駛髀勚心菢,快遞員月薪高達一萬(wàn)五千元,有多少人愿意改行呢?;
農民工
圍觀(guān)快遞員
我深圳的同學(xué)說(shuō)
那邊干快遞都開(kāi)小車(chē)了
河南固始人李華崗正月十七從北京西站一下火車(chē),就背著(zhù)行李直奔六里橋,察看現在的招工行情。如果運氣好能直接找到一份包吃包住的工作,立馬就去上工。
這已經(jīng)是李華崗第四年來(lái)北京打工了,經(jīng)常上網(wǎng)的他也看到那個(gè)關(guān)于快遞員薪酬的小段子:剛才快遞員在我司發(fā)飆了:我一個(gè)月工資一萬(wàn)五,會(huì )為了你這2000塊的禮品丟這個(gè)飯碗嗎!整個(gè)公司,一片寂靜。于是,快遞員也成了他今年找工作的新意向:
“我原來(lái)想去飯店,能學(xué)東西,但是給的錢(qián)少,好多還不到2000。要不干快遞也行,網(wǎng)上說(shuō)干快遞的現在可掙錢(qián)了,我在深圳打工的同學(xué)說(shuō)他們那邊的快遞一個(gè)月能掙8000還多,有的開(kāi)小車(chē)了。
新聞里說(shuō)今年民工荒,但是我看北京這邊工資也沒(méi)漲,F在鄭州那邊工地上打工,一個(gè)月2000都不止;還有富士康搬過(guò)去了,干得好能拿到3000,我在東莞的同學(xué)好幾個(gè)都回去了。我堂哥原來(lái)也一直在北京打工,今年就沒(méi)回來(lái),他不想離家太遠,主要是在外面想孩子想得不行;而且家里生活便宜,不像在北京,租房都得好幾百!
畢業(yè)生
如果我在北京干這個(gè)
讓家里人怎么想
法學(xué)專(zhuān)業(yè)的應屆本科生劉勁鋒,繼去年12月份之后第二次從河北來(lái)到北京找工作。光是這個(gè)星期準備到招聘會(huì )上“海投”的簡(jiǎn)歷,他就準備了200份:
“我現在最主要的希望還是考公務(wù)員,實(shí)在不行就先找個(gè)企業(yè)做法務(wù),然后準備司法考試,F在企業(yè)給的錢(qián)也不多,3000塊錢(qián)在北京生活太難了,飯館端盤(pán)子都2000多,還包吃住。
。ǹ爝f員)月薪5000的話(huà),我估計不會(huì )去。如果我在北京干這個(gè),讓家里人會(huì )怎么想?我念這么多年書(shū)有什么用呢?
而且,跑快遞這種工作上升空間不大。我覺(jué)得找工作還得看發(fā)展,不是光圖錢(qián)多少,不是都說(shuō)第一份工作發(fā)展空間最重要嗎?你不可能在外面跑一輩子。干快遞干到一萬(wàn)五,我覺(jué)得不太可能。要是真一個(gè)月賺一萬(wàn)五,得多少人去搶!一年18萬(wàn),存一半都能在我們家那兒買(mǎi)房了!
跑快遞?
去應聘他們的HR還行!
快遞員月薪破萬(wàn)的傳聞讓他們的主要客戶(hù)群之一寫(xiě)字樓白領(lǐng)們很受傷!拔覀児镜目爝f大哥都用上iphone4了,我還在攢錢(qián)呢!”“群發(fā)郵件,給我們老板看看,再不加薪,哥也去送快遞!”……雖然各種羨慕嫉妒恨之后,不乏改行、跳槽之類(lèi)的豪言壯語(yǔ),但是心動(dòng)不等于行動(dòng)。大學(xué)畢業(yè)之后,在一家家居用品公司做人力資源專(zhuān)員的周桐(化名)就是其中之一:
“我們這個(gè)寫(xiě)字樓就有常駐的快遞,我一直覺(jué)得他們一個(gè)月也就掙兩千多,一萬(wàn)五太震驚了。我問(wèn)了老給我送件的快遞,他說(shuō)去年最多的一個(gè)月開(kāi)了6000多塊錢(qián)。我在我們公司已經(jīng)3年了,每個(gè)月稅前工資有6000,實(shí)際到手的也就5000多,還不如一個(gè)高中畢業(yè)的快遞員。我女朋友都開(kāi)玩笑說(shuō):你身板兒也不錯,要不辭職干快遞去得了,一個(gè)月還能買(mǎi)半個(gè)多平方,比天天坐辦公室對著(zhù)電腦蹲膘強。我當時(shí)也說(shuō):行,回頭我就辭職去!但其實(shí)心里特不舒服。
一萬(wàn)五的月薪,我肯定動(dòng)心,要是現在有公司開(kāi)這個(gè)價(jià)挖我,我馬上就走,剩下半個(gè)月的工資我都不領(lǐng)了。但是干快遞,說(shuō)實(shí)話(huà)我感覺(jué)我這個(gè)條件還是高了點(diǎn)兒,去應聘他們的HR還行,應聘快遞員我覺(jué)得不太好意思。我要是去了,別人也會(huì )覺(jué)得奇怪,怎么跟同學(xué)朋友解釋?zhuān)靠隙ǘ家詾槲冶怀戳,落魄得不行了。而且這一行不是個(gè)長(cháng)久職業(yè),我們公司的快遞說(shuō)他們只有三險,不像我們五險一金這么正規。不過(guò),有句話(huà)說(shuō)每個(gè)人都是有個(gè)價(jià)的,要是一個(gè)月能掙幾萬(wàn)塊,那豁出去玩命兒干兩年也行!
直面快遞員
強度7
一天跑12個(gè)小時(shí)
有時(shí)連口水都喝不上
“招人是一直在招,這就是個(gè)出大力的活,錢(qián)少就沒(méi)人愿意干!痹缭2000年就入行跑快遞的朱慶永說(shuō),盡管這十年間快遞行業(yè)數次調價(jià),員工薪水也有了明顯上漲,但是招起人來(lái)還是不容易:“快遞流動(dòng)性很大,特別是每年春節和五一前后,跳槽的很多。節前人員就緊張,我們一直到年三十中午才放假,F在還有過(guò)年回家沒(méi)回來(lái)的,人手不夠,過(guò)完年頭三天上班,跑得我腿疼!
從早晨8點(diǎn)多把藍牙耳機掛到耳朵上開(kāi)始,朱慶永就正式進(jìn)入了工作狀態(tài),電話(huà)一響就是有活兒來(lái)了;他語(yǔ)速極快,走路帶風(fēng),不到20分鐘就樓上樓下跑了三趟。
朱師傅現在已經(jīng)當上了部門(mén)經(jīng)理,他所在的永盛物流規模不算大,目前有一百多名員工。他現在的工作范圍只是萬(wàn)壽路附近的一棟寫(xiě)字樓,工作內容是接件和協(xié)調發(fā)車(chē)。
前年,他把弟弟也從日照老家帶到北京來(lái)干快遞,像他當年一樣每天在外奔波,早上七點(diǎn)半就開(kāi)始上班,晚上八九點(diǎn)鐘才能回到家;只不過(guò)交通工具從十年前的自行車(chē)換成了“電驢子”!拔覀兌际窍氡M量多送,但是就算我們不下班,人家寫(xiě)字樓里的公司五六點(diǎn)鐘一下班,就沒(méi)法送了!敝鞈c永說(shuō)。
“干這行沒(méi)別的,就是能吃苦,地理位置熟,把活兒干得讓人家客戶(hù)滿(mǎn)意。我們公司員工學(xué)歷最低的是初中,大學(xué)生也有,但很少,大學(xué)生們能找著(zhù)坐辦公室的工作,干我們這個(gè)工作他就比較不適應”,朱慶永說(shuō),讓他印象最深的是夏天在外面跑快遞,為了省時(shí)間連口水都喝不上。
對快遞員而言,他們最怕的不是路遠,而是等待!拔覀冞@一行時(shí)間就是錢(qián),工資計件,你一天跑了多少票單子,就能賺多少錢(qián),所以我們最怕耽誤時(shí)間!庇幸淮稳ヌ婵蛻(hù)取支票,朱慶永整整等了兩個(gè)鐘頭:“一開(kāi)始等了半個(gè)鐘頭,我想著(zhù)已經(jīng)等了這么長(cháng)時(shí)間了,就多等一會(huì )兒吧!結果最后兩個(gè)小時(shí)人才來(lái),這一天都耽誤了!
四五千是常態(tài)
賺錢(qián)主要靠地段
雖說(shuō)升職之后不用日曬雨淋地在外奔波,但是朱慶永有時(shí)候還挺想重新出去跑跑。
“我現在拿的是死工資,不如在外面跑好掙。一個(gè)月拿一萬(wàn)五的事兒我聽(tīng)說(shuō)了,北京這邊能拿到這個(gè)數的不多。
快遞員工資多少主要看他分配的區域,還有他自己對地理位置熟不熟。北京最好的區域就是中關(guān)村、金融街等寫(xiě)字樓集中的地方?蛻(hù)多,收發(fā)的活兒也多,容易干。正常情況下取件加送件一天五十票是小菜一碟,這些地方一天經(jīng)常能干到七八十票。一般的公司是取件提1塊錢(qián),收件提2塊錢(qián),費用高的大公司取件收件各提3塊錢(qián),加上1000左右的保底,算下來(lái)快遞員最低的能拿到兩千多,拿四到五千是個(gè)比較正常的數。 q$ y$ 我十年前來(lái)的時(shí)候,一個(gè)月能跑到1500塊。這兩年快遞工資確實(shí)漲了,不過(guò)現在吃、住都漲。我們公司大多數都是外地來(lái)的,幾乎全都租房子住,去年租金又漲了,房租每個(gè)月就500到1000塊!
說(shuō)到房子,朱師傅很有點(diǎn)遺憾,十年前北京還有2000塊一平方米的房子,“當時(shí)要是咬咬牙說(shuō)不定也能買(mǎi)一個(gè),現在是一個(gè)天上一個(gè)地 而曾經(jīng)在一家網(wǎng)上商城做過(guò)物流的王崢則坦言,自己就曾經(jīng)拿到超過(guò)一萬(wàn)二的月薪:“送家電提的錢(qián)肯定要比普通快遞多,比如一個(gè)冰箱送到郊區縣能提60塊錢(qián),但是費勁兒!我那個(gè)月就累慘了!
【一說(shuō)】
什么工人
漲價(jià)最高4
受訪(fǎng)人:陳玉宇(北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授,主要從事關(guān)于勞動(dòng)市場(chǎng)、人力資本等問(wèn)題的研究)
漲工資要分行業(yè)、分地域、分所有制,這是我們現在人力資源市場(chǎng)的特色。"分行業(yè)漲就是同樣技能和質(zhì)素的工人,有的行業(yè)漲,有的行業(yè)就不漲。物流在中國是朝陽(yáng)行業(yè),先吃螃蟹的企業(yè)利潤很大,同時(shí)競爭也很激烈,為了在競爭中占據優(yōu)勢,擴大規模,企業(yè)愿意雇傭更多的員工,漲工資是必然的,這是新興行業(yè)的特點(diǎn)。
另外,所有制不同,漲工資的幅度和速度也不同。比如我們各級政府在2009年的經(jīng)濟刺激計劃當中拿了很多項目,這兩年正在持續實(shí)施之中。這些基礎設施建設需要大量的農民工,而且這些項目在人力資源市場(chǎng)上處于優(yōu)勢,因為他們資金充裕,并且對于利潤的考慮不像市場(chǎng)上的企業(yè)那么嚴格。
舉個(gè)例子,現在什么工人漲價(jià)最高?是建筑工地上熟練工人。比如修高速公路需要平整路面,那么能夠領(lǐng)導不熟練工人做這個(gè)事兒的人,他的工資從2009年的120塊錢(qián)到150塊錢(qián),漲到了三四百塊錢(qián)。這些政府投資項目在短期內會(huì )將一些行業(yè)的工資推上去。就像白菜市場(chǎng),突然來(lái)了大戶(hù),一下子把三分之一的白菜都買(mǎi)完了,那白菜的價(jià)格馬上就上去了。
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